劳动人事知识 员工骗取出差报销款, 能否以此为由单方解除与该员工的劳动关系? 用人单位发现员工利用虚开的发票骗取出差报销款, 能否以此为由单方解除与该员工的劳动关系?如用人单位因此 被税务机关稽查后罚款,能否要求该员工赔偿? 答:用人单位可以单方解除与该员工的劳动关系。 劳动者... 04/20438 阅读全文
劳动人事知识 竞业限制与保密协议:权利与风险 在雇佣关系中,用人单位和员工之间的竞业限制和保密协议是一项重要议题。让我们深入探讨一下这些协议的权利和风险。 竞业限制条款: 用人单位可以在劳动合同或保密协议中与员工约定竞业限制条款。然而,需要明确指... 04/20406 阅读全文
劳动仲裁 员工在《入职登记表》填写虚假信息,用人单位可以直接解除合同吗 实践中,用人单位在员工入职时,会要求员工在《入职登记表》 上填写学历、工作经历等与劳动合同直接相关的基本情况,员工应当 如实填写。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八条、第二十六条 和第三十九条的规定... 04/20878 阅读全文