广州劳动仲裁律师：劳动者可以随时解除劳动合同的情形

 某公司劳动者小马咨询：公司领导看我不顺眼，经常派重活难活给我做，我真的一天也呆不下去了，请问我能否随时向公司提出解除劳动合同走人？

   广州劳动仲裁律师答复：下列情形下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 
    一、在试用期内的； 
    二、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 
    三、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

    小马的情况应该不符合上述的随时解除劳动合同的情形，建议提前一个月通知单位辞职。