从工伤认定，到劳动能力鉴定，再到工伤保险经办机构核定工伤保险待遇，最终获得工伤保险赔偿，每一步都有程序的要求，需要对整个程序有所了解，才能较好地应对此类事件。
第一步：判定是否属于工伤。
第二步：申请工伤认定，由劳动部门依法确认工伤。提出申请者可以是用人单位或者受伤者本人、受伤者的直系亲属【不明白哪些人是直系亲属？直系亲属是指配偶、父母（公婆、岳父母）、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女（外孙子女）及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。】
第三步：进行劳动能力鉴定，确定伤残等级及生活护理依赖程度。
经过治疗，在伤情相对稳定后，如果存在残疾，影响劳动能力的，应当向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
鉴定结果如果为构成伤残的，则根据伤残等级依法享有伤残待遇；同时日常生活需要他人照料的，确定生活护理依赖等级，享受生活护理待遇。【鉴定依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》】
广州劳动争议劳动仲裁律师提示：如果对劳动能力鉴定结论有异议的，可在15日内申请再次鉴定。
劳动功能障碍程度分为十个伤残等级，从一级到十级，其中最重的是一级，最轻的是十级。一至四级根据伤残者“进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动”五项条件确定。五项条件均需要护理者为一级，五项中有四项需要护理者为二级，五项中有三项需要护理者为三级，五项中有一至二项需要护理者为四级。经劳动部门鉴定为一到四级伤残的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。
第四步：计算工伤保险赔偿金额，参照标准和计算方法。如对工伤保险经办机构核定的待遇不服，可以先申请行政复议，不服再申请行政诉讼。
第五步：获得工伤保险赔偿。
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