劳动人事法规

【法规标题】中华人民共和国劳动合同法 【颁布单位】全国人民代表大会常务委员会 【发文字号】中华人民共和国主席令第六十五号 【颁布时间】2007-06-29 　　(2007年6月29日第十届全国人民代表...

【法规标题】关于确立劳动关系有关事项的通知 【颁布单位】劳动和社会保障部 【发文字号】 【颁布时间】2005-5-25 【失效时间】 【全文】 关于确立劳动关系有关事项的通知 劳动和社会保障部 关于确...

国务院办公厅转发人事部关于在事业单位  试行人员聘用制度意见的通知       国办发〔2002〕35号    各省、自治区、直辖市人民政府...

关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； (二)用人单位依照本法第三十六...

《中华人民共和国劳动合同法》： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个...

《中华人民共和国劳动合同法》： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个...

【法规标题】违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法 【颁布单位】劳动部 【发文字号】劳部发[1995]223号 【颁布时间】1995-5-10 【失效时间】 【全文】 违反《劳动法》有关劳动合同规定...

　　《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级[1]》（GB/T 16180-2006 ） 　　分级系列 a）一级 　　1）极重度智能损伤； 　　2）四肢瘫肌力≤3级...

【法规标题】中华人民共和国职业病防治法 【颁布单位】全国人民代表大会常务委员会 【发文字号】中华人民共和国主席令第52号 【颁布时间】2001-10-27 （2001年10月27日第九届全国人民代表大...

【法规标题】中华人民共和国劳动合同法 【颁布单位】全国人民代表大会常务委员会 【发文字号】中华人民共和国主席令第六十五号 【颁布时间】2007-06-29 　　(2007年6月29日第十届全国人民代表...